Consultor/a Senior (Compensación Fexible)

Aon

Madrid (Madrid)

Activa - Comprobada hace 10h

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada Laboral: Completa

Modalidad: Híbrido

€

Salario anual bruto: No especificado

Años de experiencia: 5

Nivel Educativo: Otro / No especificado

Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

Perfil técnico para gestionar proyectos de compensación y beneficios. Enfocar en el diseño, implantación y gestión de planes de compensación flexible, asegurando cumplimiento normativo y la correcta experiencia del empleado.
- Liderar proyectos de implantación de planes de compensación flexible desde el análisis hasta la puesta en marcha y seguimiento.
- Definir el diseño del plan conforme a las necesidades del cliente, garantizando cumplimiento fiscal y laboral.
- Coordinar la parametrización de plataformas tecnológicas de flex y la integración con sistemas del cliente (nómina, HRIS, proveedores).

- +5 años de experiencia en consultoría de compensación y beneficios, con foco en retribución flexible.
- Experiencia dirigiendo implantaciones complejas para grandes clientes y gestionando equipos multidisciplinares.
- Inglés fluido, manejo avanzado de Excel (valorable Power BI) y capacidad de análisis de datos.

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