Especialista Compensación y Beneficios
Especialista Compensación y Beneficios
Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Perfil técnico orientado a diseñar y gestionar la compensación y beneficios, traduciendo datos en oportunidades estratégicas.
- Enfocado en total rewards, equidad y people analytics para impulsar el crecimiento del talento.
- - Diseñar, evolucionar e implementar la compensación total y los beneficios, alineados a objetivos de negocio.
- - Gestionar la parte operativa de retribución, incluyendo el cálculo de variables e la implantación de sistemas de incentivos.
- - Diseñar, mantener y aplicar el sistema de valoración de puestos para garantizar la equidad interna.
Requisitos clave
- - Experiencia en operativa de compensación, valoración de puestos y diseño de modelos de total reward y beneficios.
- - Gestión operativa de esquemas retributivos, cálculo de variables e implantación de sistemas de incentivos.
- - Manejo avanzado de datos de personas (people analytics) e indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas; inglés C1.
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