Especialista Compensación y Beneficios

Especialista Compensación y Beneficios

Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés

Descripción del puesto

  • Perfil técnico orientado a diseñar y gestionar la compensación y beneficios, traduciendo datos en oportunidades estratégicas.
  • Enfocado en total rewards, equidad y people analytics para impulsar el crecimiento del talento.
  • - Diseñar, evolucionar e implementar la compensación total y los beneficios, alineados a objetivos de negocio.
  • - Gestionar la parte operativa de retribución, incluyendo el cálculo de variables e la implantación de sistemas de incentivos.
  • - Diseñar, mantener y aplicar el sistema de valoración de puestos para garantizar la equidad interna.

Requisitos clave

  • - Experiencia en operativa de compensación, valoración de puestos y diseño de modelos de total reward y beneficios.
  • - Gestión operativa de esquemas retributivos, cálculo de variables e implantación de sistemas de incentivos.
  • - Manejo avanzado de datos de personas (people analytics) e indicadores clave para la toma de decisiones estratégicas; inglés C1.