Global Total Rewards Lead - Sales Incentives

Aleph

Madrid (Madrid)

Activa - Comprobada hace 2h

Tipo de Contrato: Indefinido

Jornada Laboral: Completa

Modalidad: Híbrido

€

Salario anual bruto: 55000 - 55000

Años de experiencia: 8

Nivel Educativo: Grado Universitario

Idiomas: Inglés,Castellano

Descripción del puesto

Puesto técnico orientado al diseño y gestión de programas de remuneración variable para equipos de ventas a nivel global, con foco en rendimiento, cumplimiento y análisis de datos.
- Diseñar, ejecutar y optimizar programas de remuneración variable centrados en ventas a escala global.
- Colaborar con RRHH, finanzas y operaciones de ventas para garantizar la exactitud de pagos y la implementación de planes.
- Generar informes y analíticas de recompensas totales para apoyar decisiones estratégicas y cumplimiento.

- 8 años de experiencia mínima en recompensas totales globales en organizaciones de alto crecimiento.
- Experiencia en compensación de ventas y programas de incentivos (comisiones, planes MBO, SPIFs) y en benchmarking y análisis de mercado.
- Formación universitaria en RRHH o campo relacionado; Maestría o certificación CCP valoradas.

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