HR Specialist Compensation, Organization & Workday LATAM

HR Specialist Compensation, Organization & Workday LATAM

Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés,Portugués

Descripción del puesto

  • Cargo orientado a garantizar una gestión homogénea de procesos de compensación y organización en LATAM, con responsabilidad sobre Workday y soporte a usuarios.
  • - Gestionar procesos de compensación y organización en LATAM, incluyendo revisiones salariales, promociones y movimientos organizativos.
  • - Elaborar y mantener análisis retributivos, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de políticas de compensación.
  • - Administrar Workday a nivel regional, garantizar la calidad de los datos y dar soporte a usuarios y managers.

Requisitos clave

  • - Experiencia de 3 a 5 años en compensación, organización, HR operations o HR analytics
  • - Experiencia con herramientas HRIS, preferiblemente Workday, y entornos regionales o multinacionales
  • - Conocimientos en Excel avanzado y Power BI u otras herramientas de reporting