HR Specialist Compensation, Organization & Workday LATAM
HR Specialist Compensation, Organization & Workday LATAM
Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés,Portugués
Descripción del puesto
- Cargo orientado a garantizar una gestión homogénea de procesos de compensación y organización en LATAM, con responsabilidad sobre Workday y soporte a usuarios.
- - Gestionar procesos de compensación y organización en LATAM, incluyendo revisiones salariales, promociones y movimientos organizativos.
- - Elaborar y mantener análisis retributivos, informes y cuadros de mando para la toma de decisiones y asegurar el cumplimiento de políticas de compensación.
- - Administrar Workday a nivel regional, garantizar la calidad de los datos y dar soporte a usuarios y managers.
Requisitos clave
- - Experiencia de 3 a 5 años en compensación, organización, HR operations o HR analytics
- - Experiencia con herramientas HRIS, preferiblemente Workday, y entornos regionales o multinacionales
- - Conocimientos en Excel avanzado y Power BI u otras herramientas de reporting
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