Activa - Comprobada hace 12h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia:
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés

Descripción del puesto

  • Rol de HRBP senior orientado a alinear personas con objetivos de negocio en una empresa global de tecnología y entretenimiento. Enfocado en gestión del rendimiento, engagement y desarrollo de equipos.
  • - Gestionar el ciclo completo de revisiones de rendimiento (semianual), calibrando y midiendo impacto.
  • - Diseñar e implementar iniciativas de engagement y cultura que impulsen el rendimiento y la retención.
  • - Asesorar a líderes senior sobre estructura de equipos, liderazgo y resolución de conflictos para escalar operaciones.

Requisitos clave

  • - 7+ años de experiencia en HRBP o rol de personas en entornos scaleups/tech
  • - Dominio profesional del inglés (C1 o superior)
  • - Formación universitaria en RR.HH., Derecho, Psicología, Negocios o campo relacionado