Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Posición de People Business Partner en entorno de crecimiento, orientada a alinear talento y estrategia empresarial mediante procesos de people, con foco en rendimiento y cultura.
- - Guiar a los managers a lo largo del ciclo de vida del empleado, ofreciendo asesoramiento estratégico y apoyo práctico en procesos clave.
- - Alinear las operaciones de people con la estrategia de negocio, trasladando las prioridades a otros equipos.
- - Implementar programas de desarrollo globales adaptados a las necesidades de cada equipo y gestionar canales de gestión del talento y bienestar.
Requisitos clave
- - Experiencia de al menos 3 años como HRBP o HR Generalist.
- - Titulación universitaria en RRHH o campo relacionado (máster preferente).
- - Habilidades de liderazgo, escucha, comunicación e influencia para coaching a empleados en todos los niveles.
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