Talent Acquisition sector seguros (remoto)

Talent Acquisition sector seguros (remoto)

Activa - Comprobada hace 9h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Remoto
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2-3
Nivel Educativo: FP Grado Medio
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Puesto de Talent Acquisition con foco en perfiles tecnológicos y sector seguros. Gestión integral de procesos de selección, desde la atracción hasta la contratación, con enfoque en datos y experiencia de candidato.
  • - Gestionar los procesos de selección de principio a fin.
  • - Identificar, buscar y evaluar talento, especialmente perfiles tecnológicos y de seguros.
  • - Elaborar reportes y dashboards (Excel/Power BI) y monitorizar KPIs de reclutamiento.

Requisitos clave

  • - Experiencia en reclutamiento end-to-end (2–3 años) y selección de mandos intermedios.
  • - Conocimiento de perfiles del sector seguros y/o corporativos.
  • - Dominio de ATS, Excel y Power BI; habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.