Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 18001 - 24000
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: FP Grado Medio
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico/a de selección para captación y evaluación de perfiles de atención directa en centros de discapacidad. Participar en todas las fases del proceso y coordinar con servicios y responsables de centro para asegurar la adecuación de perfiles a las necesidades de los usuarios.
- - Captar y evaluar perfiles profesionales para atención directa.
- - Gestionar el seguimiento de candidatos y coordinar con servicios y responsables de centro.
- - Garantizar la adecuación de perfiles a las necesidades de los usuarios según tipologías de centros.
Requisitos clave
- - Grado en psicología, relaciones laborales, recursos humanos, trabajo social o áreas afines.
- - Experiencia mínima de 1 año en selección o reclutamiento, preferentemente en atención a personas con discapacidad.
- - Dominio de herramientas de reclutamiento digital y ATS; habilidades de comunicación, organización y análisis.
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