Activa - Comprobada hace 17h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 30000 - 35000
Años de experiencia: 4
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RRHH orientado a la gestión administrativa laboral y al seguimiento documental de la plantilla. Implementar procesos de contratación, altas/bajas y control de requisitos legales, coordinando con responsables operativos y proveedores de PRL.
- - Gestionar la administración laboral de la plantilla (altas, bajas, contratos, modificaciones)
- - Coordinar la documentación de trabajadores desplazados y mantener los registros obligatorios
- - Colaborar en PRL y formación, y gestionar incidencias laborales y requerimientos documentales
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 4 años en RRHH generalista o administración de personal
- - Conocimiento de legislación laboral y gestión documental
- - Experiencia en coordinación de PRL y documentación preventiva
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