Técnico/a de Gestión de Personal - Departamento de Gestión de Personal

Técnico/a de Gestión de Personal - Departamento de Gestión de Personal

Activa - Comprobada hace 10h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Puesto técnico en gestión de personal orientado a optimizar el ciclo de administración de personal, nómina y cumplimiento normativo, mediante herramientas de automatización y analítica.
  • - Gestionar de forma end-to-end el ciclo de administración de personal (altas, bajas y variaciones), nómina y absentismo, asegurando coherencia y cumplimiento normativo.
  • - Proporcionar soporte y asesoramiento técnico especializado a centros y áreas corporativas en consultas complejas (nómina, contratación, fiscal y seguridad social y absentismos).
  • - Participar en proyectos de transformación, impulsando la digitalización y la implantación de nuevas herramientas para evolucionar la gestión de personal.

Requisitos clave

  • - Titulación universitaria en relaciones laborales y RRHH, Derecho, doble grado en Derecho y RR.LL., ADE, Economía o similar, o FP de grado superior en administración y finanzas.
  • - Nivel avanzado de Excel, con capacidad para análisis, tratamiento y validación de grandes volúmenes de datos.
  • - Conocimientos deseables en Meta4, Power BI y SQL; experiencia mínima de 2 años en puesto similar.