Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Temporal
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Profesional de RRHH con foco en administración de personal y ciclo laboral, dentro de un contexto de transformación organizacional. Enfocado en garantizar la precisión de procesos de nómina y reporting.
- - Gestionar el ciclo laboral: contratos, altas, bajas y modificaciones.
- - Soportar procesos de compensación y nómina, revisión de incidencias y precisión de pagos.
- - Atender al empleado y gestionar dudas jurídico-laborales y administrativas, manteniendo confidencialidad.
Requisitos clave
- - Formación en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos.
- - Experiencia mínima de 2 años en RRHH, administración de personal o relaciones laborales.
- - Conocimiento de normativa laboral, contratación y nómina; manejo de Office (Excel) y valorable SAP/HRIS.
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