Activa - Comprobada hace 12h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico orientado a gestionar procesos de selección de principio a fin para diversas áreas, identificando y atrayendo talento. Colaborar con responsables de negocio para garantizar una experiencia excelente a candidatos y managers.
- - Gestionar de principio a fin los procesos de selección
- - Publicar ofertas y activar la búsqueda de talento en fuentes diversas
- - Realizar cribado curricular, entrevistas por competencias y generar informes de candidatos
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente perfiles técnicos
- - Experiencia en entrevistas por competencias y gestión de procesos completos de selección
- - Manejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y herramientas de reclutamiento; Excel avanzado
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