Técnico/a de Selección Junior

Técnico/a de Selección Junior

Activa - Comprobada hace 6h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Puesto técnico orientado a gestionar procesos de selección de principio a fin para diversas áreas, identificando y atrayendo talento. Colaborar con responsables de negocio para garantizar una experiencia excelente a candidatos y managers.
  • - Gestionar de principio a fin los procesos de selección
  • - Publicar ofertas y activar la búsqueda de talento en fuentes diversas
  • - Realizar cribado curricular, entrevistas por competencias y generar informes de candidatos

Requisitos clave

  • - Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferiblemente perfiles técnicos
  • - Experiencia en entrevistas por competencias y gestión de procesos completos de selección
  • - Manejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y herramientas de reclutamiento; Excel avanzado