Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto de técnico/a generalista de RRHH orientado a la gestión integral de RRHH. Responsable de procesos de selección, administración de personal y PRL, así como de apoyar la formación interna y la implantación de procedimientos.
- - Gestionar procesos de selección: publicar ofertas, cribado, entrevistas y coordinación con responsables de área.
- - Administrar contratos, altas/bajas, seguimiento de documentación y coordinación con la asesoría laboral.
- - Apoyar en la formación interna y planes de desarrollo, y en la implantación y actualización de procedimientos internos de RRHH.
Requisitos clave
- - Formación en relaciones laborales, psicología, RRHH o similar.
- - Experiencia previa en un rol generalista de RRHH o en varias áreas del departamento.
- - Conocimientos en selección, administración de personal y PRL; manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
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