Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: 55000 - 60000
Años de experiencia: 5
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Asesorar y gestionar relaciones laborales para garantizar cumplimiento normativo.
- Interlocución con organismos oficiales y apoyo a RRHH.
- - Asesorar jurídicamente en relaciones laborales individuales y colectivas.
- - Redactar y revisar contratos, modificaciones sustanciales, sanciones y despidos.
- - Representar a la empresa ante la inspección de trabajo, SMAC y otros organismos oficiales.
Requisitos clave
- - Grado en Derecho
- - Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales o asesorías jurídicas en empresas con alto volumen de empleados
- - Inglés fluido (mínimo B2-C1), oral y escrito
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