Activa - Comprobada hace 21h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 18000 - 19000
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico orientado a gestionar procesos de contratación y administración de RR. HH., con foco en nóminas, bajas y control de absentismo.
- - Gestionar el proceso de contratación, altas y bajas.
- - Controlar permisos retribuidos, vacaciones, absentismo y accidentes, y gestionar la facturación y nóminas.
- - Apoyar en prevención de riesgos laborales y coordinación de CAE y formaciones.
Requisitos clave
- - Formación de administración, relaciones laborales o similar.
- - Conocimientos del paquete Office y de los sistemas Red, CAES, Siltra, contra@ y certific@2.
- - Valorable conocimientos de Net4.
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