Activa - Comprobada hace 11h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 4
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Contribuir al diseño y mejora de procesos en servicios compartidos, asegurando el cumplimiento de SLAs y la protección de datos. Desarrollar SOPs y materiales formativos, y liderar mejoras continuas.
- - Diseñar y mapear procesos en HR operativo y servicios compartidos.
- - Establecer y hacer cumplir procedimientos operativos estándar (SOP) y políticas de protección de datos.
- - Analizar excepciones, generar informes y proponer mejoras de procesos.
Requisitos clave
- - Entre 4 y 5 años de experiencia en HR operativo o HR generalista.
- - Experiencia en payroll, engagement, wellbeing, training, comunicación y DEI.
- - Dominio de Excel (tablas dinámicas) y experiencia en Workday (altamente valorada).
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