Activa - Comprobada hace 9h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 3
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Actualizar y ejecutar procesos de RRHH, asegurando una gestión de personal conforme a la normativa vigente. Implementar políticas de gestión de personas: contratación, desempeño, formación y comunicación interna. Supervisar la salud y seguridad laboral.
- - Dirigir y supervisar las relaciones laborales y la administración de personal.
- - Implementar políticas de gestión de personas: contratación, evaluación de desempeño, formación y comunicación interna.
- - Gestionar la prevención y la salud laboral, manteniendo el cumplimiento de requisitos legales.
Requisitos clave
- - Licenciatura en psicología, derecho o económicas y postgrado en gestión de RRHH.
- - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en empresa industrial.
- - Inglés valorable.
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