Sales Compensation - Global Engagement Lead
Sales Compensation - Global Engagement Lead
Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Híbrido
€
Salario anual bruto: 105050 - 161800
Años de experiencia: 7
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Rol de liderazgo para gestionar el equipo de engagement de compensación de ventas a nivel global, enfocándose en una experiencia unificada para vendedores y en la modernización de procesos. Coordinar con equipos de administración, datos e integración y diseño de compensación para resolver consultas y garantizar precisión.
- - Liderar y desarrollar un equipo global de engagement de compensación de ventas.
- - Establecer rutas de escalamiento, gestionar reclamos y comunicar compensaciones a vendedores.
- - Colaborar con administración, datos e integración y diseño de compensación para escalaciones y gobernanza.
Requisitos clave
- - 7–10 años de experiencia en compensación de ventas, operaciones de ingresos o ventas.
- - Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de iniciativas transfuncionales.
- - Conocimiento de plataformas SPM (Forma.ai, Varicent, Xactly, SAP Callidus) y gobernanza de procesos.
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