Activa - Comprobada hace 16h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 10-12
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Profesional de RRHH para dirigir el área desde cero, creando procesos, políticas y cultura alineados con la estrategia de crecimiento.
- - Diseñar e implantar el área de recursos humanos desde cero.
- - Gestión del talento, selección y planes de desarrollo y formación.
- - Fortalecer la cultura corporativa, la comunicación interna, la estructura de compensación y las relaciones laborales.
Requisitos clave
- - Experiencia de 10-12 años en RRHH
- - Visión estratégica y capacidad para diseñar e implementar soluciones
- - Gestión de talento, formación y cultura corporativa
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