Activa - Comprobada hace 3h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto directivo enfocado a la gestión de personas y prevención de riesgos laborales en una organización internacional del sector agroindustrial.
- Impulsar la profesionalización y la digitalización de procesos en ambas áreas, con enfoque en la eficiencia operativa.
- - Liderar los departamentos de administración de personas y PRL.
- - Garantizar la correcta ejecución de los procesos de contratación, nómina, cotización y cumplimiento normativo.
- - Definir indicadores de gestión, monitorizar la actividad y liderar la transformación digital de ambas áreas.
Requisitos clave
- - Experiencia comprobable dirigiendo áreas de administración de personas, nómina y/o PRL en entornos complejos.
- - Capacidad para gestionar grandes volúmenes de plantilla y equipos multidisciplinares.
- - Conocimientos de legislación laboral, seguridad social, PRL, SAP y herramientas de gestión; nivel de inglés B2 o superior.
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