Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión de procesos de selección de principio a fin, desde la captación de clientes y definición de necesidades hasta entrevistas y evaluación. Diseñar e impulsar estrategias de atracción de talento y ampliar la red de candidatos, con visión de mercado. Garantizar una experiencia excelente para clientes y candidatos.
- - Captar cuentas y gestionar relaciones con clientes para proyectos de selección.
- - Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento y ampliar la red de candidatos.
- - Liderar procesos de selección de principio a fin, incluyendo entrevistas y herramientas de evaluación.
Requisitos clave
- - Titulación universitaria.
- - Interés por desarrollarse en un rol mixto de negocio y RR.HH.
- - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
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