Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Puesto enfocado a alinear la gestión de RRHH con las necesidades del negocio en una planta industrial. Responsable de cumplimiento normativo, relaciones laborales y proyectos de cultura organizacional.
- - Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
- - Colaborar con los líderes para implementar iniciativas de cambio organizacional.
- - Elaborar informes y métricas de recursos humanos para la toma de decisiones.
Requisitos clave
- - Formación universitaria en RRHH, Derecho o similar.
- - Conocimientos sólidos en legislación laboral española.
- - Experiencia en gestión estratégica de RRHH, preferiblemente en sector industrial o automoción.
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