HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

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Activa - Comprobada hace 2h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
Salario anual bruto: 31000 - 33000
Años de experiencia: 4
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano

Descripción del puesto

  • Rol técnico y conciso para gestionar RRHH en planta de producción, incluyendo nómina, contratación y cumplimiento legal, con foco en procesos y resultados.
  • - Gestionar la administración de personal (nómina, contratación, control de presencia y reporting).
  • - Interlocutar con el comité de empresa y gestionar la documentación laboral.
  • - Desplegar procesos de RRHH (selección, onboarding, evaluación del desempeño y formación) y asesorar a responsables de área.

Requisitos clave

  • - Experiencia mínima de 4 años en RRHH generalista (industrial)
  • - Conocimientos de nómina, legislación laboral y sistemas RED, Siltra o Sage
  • - Capacidad de interlocución con comité de empresa y habilidades comunicativas