Activa - Comprobada hace 1h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Otro / No especificado
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 54000 - 66000
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Gestión y coordinación de procesos de RR. HH. en planta, abarcando selección, onboarding, nómina y relaciones laborales. Enfoque en cumplimiento normativo y optimización de procesos.
- - Diseñar y coordinar procesos de selección para operaciones, técnicas y supervisión de planta.
- - Gestionar onboarding, integración y documentación, asegurando accesos y formación inicial.
- - Administrar nómina y relaciones laborales, cumplir normativa y gestionar incidencias y cambios.
Requisitos clave
- - Titulación universitaria en RR. HH., psicología, derecho, ADE o similar.
- - Experiencia en puestos de dirección de RR. HH. y gestión de equipos.
- - Inglés B2 y capacidad de implementación de mejoras.
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