Activa - Comprobada hace 5h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Máster
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico de RRHH orientado a evaluar perfiles, gestionar talento operativo y optimizar la movilidad interna. Enfocar en indicadores de rendimiento y desarrollo de competencias.
- - Evaluar perfiles del talento operativo en función de habilidades, experiencia y cualificaciones necesarias.
- - Realizar evaluaciones de rendimiento y proporcionar feedback al talento operativo.
- - Determinar programas de formación e identificar sesiones de aprendizaje pertinentes según carencias de habilidades.
Requisitos clave
- - Formación en Máster o Grado/FP Grado Superior.
- - Experiencia mínima de 1 año en gestión de talento o RRHH.
- - Conocimientos de ofimática y habilidades de comunicación.
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