Activa - Comprobada hace 4h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 1
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Gestión operativa de talento y soporte administrativo para equipos externos, enfocándose en una experiencia positiva para el trabajador y en la eficiencia de los procesos.
- - Evaluar los perfiles del talento operativo en función de habilidades, experiencia y cualificaciones necesarias para tareas específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
- - Realizar evaluaciones de rendimiento y proporcionar feedback al talento operativo para apoyar su desarrollo.
- - Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el compromiso, la productividad y el ahorro de costes del talento operativo para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla.
Requisitos clave
- - Al menos 1 año de experiencia en gestión de personas con alto contenido administrativo y laboral.
- - Formación: grado universitario o equivalente, o FP de grado superior; conocimientos de nóminas y contratos; dominio de Excel.
- - Competencias: agilidad, atención al detalle, capacidad para gestionar picos de actividad; residencia en la provincia y vehículo propio.
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