Activa - Comprobada hace 10h
Tipo de Contrato: Otro / No especificado
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: No especificado
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano
Descripción del puesto
- Puesto técnico en RRHH enfocado a la gestión integral del ciclo de vida del empleado, contratación y aplicación de políticas de personas, con foco en negocio e engagement.
- - Asesorar a managers en materia de legislación laboral y relaciones laborales
- - Gestionar procesos de contratación, onboarding e integración
- - Liderar iniciativas de formación, desarrollo, evaluación del desempeño y gestión del talento
Requisitos clave
- - Experiencia previa en administración de RRHH y nómina
- - Conocimiento de contratación, modalidades y convenios
- - Nivel de inglés mínimo B2 y capacidad de comunicación con interlocutores corporativos
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