Activa - Comprobada hace 5h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 24000 - 30000
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Inglés
Descripción del puesto
- Puesto de RRHH para gestionar procesos administrativos, onboarding, control de fichajes y soporte al empleado en una organización global. Requiere inglés B2 y experiencia en RRHH.
- - Gestionar el onboarding de nuevos empleados, incluida la verificación de antecedentes y la generación de cartas de oferta
- - Gestionar fichajes, ausencias e incidencias relacionadas con los trabajadores y mantener el registro actualizado
- - Administrar HRIS y coordinar informes de RR.HH., asegurando cumplimiento de políticas y normativas
Requisitos clave
- - Experiencia mínima de 2 años en RR.HH.
- - Grado universitario en RR.HH, Relaciones Laborales, ADE o derecho
- - Nivel alto de inglés (B2/C1) y dominio de HRIS (Workday, SAP SuccessFactors) y MS Office
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