27 Ofertas de Recursos Humanos en Otro / No especificado

Administrador/a de nóminas y RR.HH. para HRSC en Holanda; gestionar datos de personal, contratos y cambios, y resolver consultas de nóminas en un entorno internacional.

Asociado/a de nómina con experiencia en SAP MPS para gestionar nóminas y HRIS en entorno corporativo.

Rol de HR Business Partner para centros de distribución, enfocado en la salud organizacional, experiencia de las personas trabajadoras y ejecución de estrategias de HR basadas en datos; requiere presencia en instalaciones y movilidad entre centros.

Rol de HR Partner dentro del equipo PXT, enfocado en experiencia de las personas empleadas, compromiso y excelencia operativa de HR, con presencia en las instalaciones y movilidad entre centros.

Consultor/a de selección con enfoque comercial para apoyar reclutamiento en México, gestionando procesos de selección para clientes estratégicos desde una perspectiva consultiva, con potencial de desarrollo de negocio.

HR Business Partner para Portugal, liderar la agenda de personas y cultura y alinear prioridades del negocio con la estrategia de talento. Colaborar con líderes para mejorar la experiencia de los empleados, la adopción de cambios y el cumplimiento normativo.

Profesional de Talent Acquisition con experiencia en IT, especializado en perfiles Tech y Data & IA, para liderar procesos de selección end-to-end y convertir la captación de talento en una ventaja competitiva.

Rol de Senior Business Partner para Employee Experience & Relations en operaciones europeas, asesorando a líderes ejecutivos en experiencia del empleado, cumplimiento y gestión de relaciones laborales multi-país.

Programa de prácticas en el área de recursos humanos para estudiantes universitarios o FP, con propósito de aprendizaje práctico y desarrollo profesional.

Puesto de consultor/a de RRHH orientado a gestionar procesos de selección y servicios de outsourcing, con foco en atención al cliente y captación de talento mediante plataformas y redes profesionales.