646 Ofertas de Recursos Humanos en Todas las Províncias
Ofertas de Recursos Humanos en Todas las Províncias publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Profesional de HR PMO para impulsar la gobernanza y entrega de iniciativas globales de HR, con foco en coordinación, vigilancia y adopción de cambios.
Resumen
Profesional de HR PMO para impulsar la gobernanza y entrega de iniciativas globales de HR, con foco en coordinación, vigilancia y adopción de cambios.
Perfil orientado a la gestión de procesos de selección, responsable de identificar, entrevistar y proponer candidatos para puestos técnicos, asegurando una adecuada cobertura de personal y apoyo a RRHH.
Resumen
Perfil orientado a la gestión de procesos de selección, responsable de identificar, entrevistar y proponer candidatos para puestos técnicos, asegurando una adecuada cobertura de personal y apoyo a RRHH.
Consultor/a de proyectos de organización en un entorno de servicios, enfocado en transformación cultural y desarrollo organizacional.
Resumen
Consultor/a de proyectos de organización en un entorno de servicios, enfocado en transformación cultural y desarrollo organizacional.
Responsable de administración y personal para servicio urbano en Almería. Liderarás un equipo de 5 personas y gestionarás la plantilla de aproximadamente 180 trabajadores, abarcando nóminas, contratación y aspectos económicos del servicio.
Resumen
Responsable de administración y personal para servicio urbano en Almería. Liderarás un equipo de 5 personas y gestionarás la plantilla de aproximadamente 180 trabajadores, abarcando nóminas, contratación y aspectos económicos del servicio.
Rol de Senior Business Partner para Employee Experience & Relations en operaciones europeas, asesorando a líderes ejecutivos en experiencia del empleado, cumplimiento y gestión de relaciones laborales multi-país.
Resumen
Rol de Senior Business Partner para Employee Experience & Relations en operaciones europeas, asesorando a líderes ejecutivos en experiencia del empleado, cumplimiento y gestión de relaciones laborales multi-país.
Técnico/a junior de RRHH orientado a formación, selección y employer branding. Colaborarás en proyectos de formación, procesos de selección y comunicación interna, con foco en organización, aprendizaje continuo y desarrollo de talento.
Resumen
Técnico/a junior de RRHH orientado a formación, selección y employer branding. Colaborarás en proyectos de formación, procesos de selección y comunicación interna, con foco en organización, aprendizaje continuo y desarrollo de talento.
Especialista de nóminas junior con 1–3 años de experiencia para gestionar RRHH y nóminas en entorno internacional.
Resumen
Especialista de nóminas junior con 1–3 años de experiencia para gestionar RRHH y nóminas en entorno internacional.
Especialista en nóminas con experiencia en RRHH y gestión laboral para gestionar nóminas, contratos y expedientes en una empresa multinacional de energía limpia.
Resumen
Especialista en nóminas con experiencia en RRHH y gestión laboral para gestionar nóminas, contratos y expedientes en una empresa multinacional de energía limpia.
Consultor/a senior en compensación y beneficios, miembro de consultora especializada en RRHH, con enfoque en analítica de datos, IA y diseño de soluciones salariales para clientes.
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Consultor/a senior en compensación y beneficios, miembro de consultora especializada en RRHH, con enfoque en analítica de datos, IA y diseño de soluciones salariales para clientes.