Activa - Comprobada hace 14h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: No especificado
Años de experiencia: 4
Nivel Educativo: Otro / No especificado
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Desarrollar e implementar programas de onboarding y entrenamiento para equipos de desarrollo de negocio, con foco en metodologías de venta, conversión y conocimiento de producto.
- - Diseñar y liderar el programa global de onboarding para nuevos hires de desarrollo de negocio.
- - Transformar metodologías de venta en programas formales escalables y en marcos de certificación.
- - Gestionar y evolucionar playbooks comerciales y contenido de ventas, asegurando adopción global.
Requisitos clave
- - Al menos 4 años de experiencia en consultoría, estrategia o equivalente; idealmente 4+ años en enablement de ventas o Revenue Operations.
- - Fuerte comprensión de metodologías de ventas, gestión de pipeline y ejecución comercial.
- - Habilidad para influir en líderes senior y gestionar stakeholders; dominio del inglés y español.
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