Activa - Comprobada hace 15h
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada Laboral: Completa
Modalidad: Presencial
€
Salario anual bruto: 24000 - 30000
Años de experiencia: 2
Nivel Educativo: Grado Universitario
Idiomas: Castellano,Inglés
Descripción del puesto
- Perfil técnico de RRHH con foco en administración, operaciones y atención al empleado en un entorno internacional. Requiere inglés B2 y experiencia en HRIS y procesos de RRHH en industria.
- - Contactar con empresas proveedoras de trabajo temporal y gestionar las necesidades de personal de producción.
- - Gestionar fichajes, ausencias y ITs relacionadas con el trabajador, asegurando la precisión de datos en HRIS.
- - Procesar la incorporación (onboarding) de nuevos empleados, incluyendo verificación de antecedentes y coordinación de la orientación.
Requisitos clave
- - Formación universitaria en Recursos Humanos o Relaciones Laborales (Grado Universitario) o similar.
- - Experiencia mínima de 2 años en RRHH en empresa.
- - Nivel alto de inglés (B2/C1) y dominio de HRIS (Workday, SAP SuccessFactors) y MS Office
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