9 Ofertas de Recursos Humanos en Navarra
Ofertas de Recursos Humanos en Navarra publicadas por empresas y fuentes originales. Vacantes activas actualizadas a diario, sin duplicados.
Consultor/a laboral para la delegación de Pamplona de Temporing, contratado para gestionar procesos de RR. HH., nóminas y coordinación de necesidades de clientes.
Resumen
Consultor/a laboral para la delegación de Pamplona de Temporing, contratado para gestionar procesos de RR. HH., nóminas y coordinación de necesidades de clientes.
Asesor/a laboral para asesorÃa especializada en área fiscal, contable y laboral. Gestión integral de nómina, contratos y Seguridad Social para clientes, uso de A3, Siltra y RED, atención a incidencias laborales y asesorÃa en normativa vigente. Ubicación Pamplona.
Resumen
Asesor/a laboral para asesorÃa especializada en área fiscal, contable y laboral. Gestión integral de nómina, contratos y Seguridad Social para clientes, uso de A3, Siltra y RED, atención a incidencias laborales y asesorÃa en normativa vigente. Ubicación Pamplona.
Puesto de captación de clientes para RRHH, orientado a generar leads, gestionar visitas y mantener la base de datos de clientes, con enfoque en ventas y desarrollo de negocio.
Resumen
Puesto de captación de clientes para RRHH, orientado a generar leads, gestionar visitas y mantener la base de datos de clientes, con enfoque en ventas y desarrollo de negocio.
Liderar el área de People & Culture para un gran paÃs, gestionando el ciclo de vida del empleado, diseño organizativo y cumplimiento laboral, alineando con la estrategia global.
Resumen
Liderar el área de People & Culture para un gran paÃs, gestionando el ciclo de vida del empleado, diseño organizativo y cumplimiento laboral, alineando con la estrategia global.
Gestión integral de RRHH en entorno industrial, abarcando administración de personal, contratación, desarrollo y cumplimiento normativo, con foco en un clima laboral positivo.
Resumen
Gestión integral de RRHH en entorno industrial, abarcando administración de personal, contratación, desarrollo y cumplimiento normativo, con foco en un clima laboral positivo.
Prácticas en movilidad global para apoyar la gestión documental, la tramitación de visados y el cumplimiento normativo de la movilidad internacional. Requiere grado universitario y dominio de inglés y español (C1).
Resumen
Prácticas en movilidad global para apoyar la gestión documental, la tramitación de visados y el cumplimiento normativo de la movilidad internacional. Requiere grado universitario y dominio de inglés y español (C1).
Beca orientada a desarrollo en relaciones internacionales y recursos humanos, centrada en procesos migratorios y gestión documental para visados dentro de la UE.
Resumen
Beca orientada a desarrollo en relaciones internacionales y recursos humanos, centrada en procesos migratorios y gestión documental para visados dentro de la UE.
Combinación de administración de RRHH y análisis de datos de personas para facilitar la toma de decisiones en la organización.
Resumen
Combinación de administración de RRHH y análisis de datos de personas para facilitar la toma de decisiones en la organización.
Especialista de RRHH enfocado en Analytics y Proyectos para apoyar el diseño de proyectos y reportes de HR, dentro del área People & Culture. Responsable del diseño, implementación y coordinación de iniciativas, elaboración de informes y coordinación de procesos de compensación a nivel nacional.
Resumen
Especialista de RRHH enfocado en Analytics y Proyectos para apoyar el diseño de proyectos y reportes de HR, dentro del área People & Culture. Responsable del diseño, implementación y coordinación de iniciativas, elaboración de informes y coordinación de procesos de compensación a nivel nacional.